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王培安:中国再过50年也不缺劳动力数量,没必要过分忧虑老龄化

王培安认为,不光是现在,摆在未来各级政府面前的第一任务仍是如何解决好就业的问题。

图片来源:视觉中国

全国政协人口资源环境委员会副主任王培安表示,中国再过30年、50年也不缺劳动力数量,摆在各级政府面前的第一任务仍是如何解决好就业的问题。

王培安2019年6月27日在参加长期护理保险制度试点三周年研讨会上发表上述观点。王培安曾担任原国家卫计委副主任,目前担任全国政协人口资源环境委员会副主任,同时也是中国计划生育协会党组书记、常务副会长。

王培安表示,不光是现在,再过30年、50年中国也不缺劳动力数量,“我们现在有9.9亿15到64岁劳动人口,到2030年还有9.5亿,2050年还有8.2亿,而西方七国劳动年龄人口现在加起来综合只有4.8亿,到2050年我们还比人家现在多几亿,但是人家的经济总量是我们的3倍,劳动生产率是我们的7倍”。

王培安认为,人口的多少,出生率的高低和经济社会发展的水平不是正相关的关系,比如说日本的人口只有1.2亿多,但是经济总量,经济发展水平比中国高多了,劳动生产率,人均消费水平是我们的7倍多,“中国人不缺人口数量,缺的是富裕人口,我们要处理好规模和结构的关系,当然生育率低了也不行,低了结构性矛盾会突出。”

王培安还表示,我国从2000年开始进入老龄社会,具有速度大、规模大、时间长、未富先老,边富边老的特征。2018年65岁以上的老年人达到了1.66亿,预计2033年突破3亿,2058年是峰值将达到4.15亿,占比分别是21%、29%,33%。

不过,王培安也指出,没有必要过分忧虑老龄化。人口老龄化并非洪水猛兽,人口老龄化是人类发展不可逆转的趋势,是社会文明进步的标志,所有发达国家都面临人口老龄化问题,当前我国60到69岁的老年人有1.4亿,2030年将达到2.1亿,这个年龄段的老龄人有知识、经验优势,是传承优秀文化,推动经济发展维护社会稳定可依靠的重要力量,要加强老年人知识能力的开发,最大程度的释放健康红利。

“从当前到2035年是我国人口老龄化的发展期,是社会抚养率相对低,老年人人口结构相对年轻的时期,也是完善老年人长期护理保险制度做好各类制度设计,完善健康养老服务体系,应对人口老龄化的重要战略机遇期。”王培安说。

 

 

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